企业“家”者是员工激情和力量的源泉

       一个伟大的企业背后一定有一个伟大的企业家，一个伟大的企业家一定能够成就一番伟业。

　　如果说企业文化大多存在于表象的话，那么，企业家文化则大多体现的是企业家内在的素质.技术、能力、知识、学问、等代表不了企业家的文化；而一种折射于人内心的社会价值观、人格魅力、职业操守、敬业精神、责任意识、道德观念等造诣往往是企业家文化的全部内涵。

　　有时企业领导一番朴实的谈话会让员工一辈子铭记与心；有时企业领导紧握员工的手给员工一个“肯定”或“褒扬”的简单手示动作会让员工感动得热血沸腾。这就是文化的魅力和精神力量的神奇；企业“家”者既是员工思想行为的标杠，又是员工激情和力量的源泉。

　　在员工的眼里，一个伟大的企业家既是大海--博大能容；又是高山--能撑能扛，却居功不傲。

　　在企业家眼里，与其说经营企业不如说经营的是企业员工的人心；为一己利益追求企业暂时的利润，不如放长远眼光为实现社会价值而努力。

　　在困难面前，他们总是一幅坦然的态度，告诉你只有自信才能克服一切困难，也只有不屈服于困难，才能让困难在我们面前屈服的道理；在成就和胜利面前，他们采取的是理性和思考，提醒我们但凡所有的繁荣和成功背后一定隐藏着风险或危机。

　　对待财富，他们具有的是另外一种价值标准：“财聚人散，财散人聚”就是以牛根生为代表的企业家文化典范；对待成功和荣誉，他们却是另外一种淡定和从容，关于成功，马云说的是这样一番话：“我是一个很正统的人，我看重的是，在我的一生中，能够做些事情，影响许多人，影响的发展。”这些都是企业家文化的精髓。企业家文化的出现是社会和时代发展的召唤，是企业经济进入空前竟争的历史必然。

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　　一个伟大的企业家，是一部内容丰富的百科全书，因而，一个伟大的企业家文化更是包含人类社会学、经济学、人生哲学、成功学、社会管理学及其它所有科学学科的综合文化。

　　所谓“企业家”，他们头顶荣誉光环的同时，肩上却承担着家庭、社会、和民族发展、振兴的重担；他们既是时代的弄潮儿，也是各种新型经济模式、各种学术矛盾和焦点的试金石；他们点拨着时代经济最美的旋律，却经历着置身社会经济发展大潮的风口浪尖而身不由己的无奈。他们是时代的天使，更是社会和民族的拓荒牛。

　　于是,企业家文化应运而生、顺势而起。它呼号着民族经济振兴序曲向更高音调的延伸；担负起民族企业文化脊梁的天职和使命。

　　企业家创业的过程，是修行企业家文化的过程，因而，修行企业家文化的成功也就是创业的成功。

　　企业家文化是一门发展中的科学，用科学发展的眼光、严谨务实的态度、不断学习的精神去理解它、呵护它，其本身就是企业家的文化行为也即企业家的文化本身