黑龙江《全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施》正式

　　6月10日(记者 王妮娜)12日，在黑龙江省人民政府新闻发布会上，黑龙江省人力资源和社会保障厅制定出台的《全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施》正式向社会公布并进行解读。

　　黑龙江省人力资源和社会保障厅厅长沙广华介绍，为深入贯彻黑龙江省第十三次党代会关于“着力抓好招商引资工作”的决策部署，全面落实全省招商引资大会提出的“牢固树立抓发展就要抓招商的理念”“用心用情提供优质服务”的具体要求，省人力资源和社会保障厅立足职能，制定出台了《全省人社系统聚力服务招商引资企业落地发展十条措施》，从人力资源服务、人才培养储备、办公场地支持、职工技能提升、人才项目推动、社保经办服务、构建和谐劳动关系等方面，为招商引资企业提供从签约到落地、从投产到达效的“全链条”“全生命周期”人社服务。

　　一是优化人力资源服务，提前对接企业在用工等方面的需求。人力资源是企业发展的第一资源，为招商引资企业提供优质充足的人力资源是推动其落地发展的重要保障。我们组织省、市、县三级人社部门，深入开展“千名人社专员服务招商引资专项行动”，主动了解招商引资企业在用工、培训、服务等方面的需求，无论企业需要什么样的用工、什么时候用工、需要多少用工，我们都将有针对性地提前对接、组织招聘，送惠企政策、招聘服务、用工指导进企业，切实为招商引资企业提供人力资源服务，当好企业满意的“服务员”。

　　二是做强“政校企”技能人才培养联盟，为招商引资企业提供精准的技能人才支撑。技能人才是支撑龙江制造、龙江创造的重要力量，是推动招商引资项目尽快落地、达产达效的重要支撑。着眼于为招商引资企业培养储备技能人才，我们创新组建了由政府搭台、技工院校和招商引资企业直接对接、“订单式”精准培养企业急需技能人才的“政校企”联盟。通过联盟平台，采取校企“共研招生招工、共商专业设置、共组师资队伍、共建实习基地”等方式，推动需求、培养、供给“闭环衔接、精准匹配”，实现“入学即入厂，招生即招工”。目前，全省已建成现代农业、装备制造业、现代服务业等5个“政校企”联盟，入盟技工院校50余家、企业200余户，培养技能人才3万余人。下步，我们将重点围绕数字经济、冰雪经济、生物经济、创意设计等产业发展，继续组建“政校企”联盟，为企业发展培养源源不断、技艺精湛的高素质技能人才。

　　三是加强创业孵化基地建设，为需要办公场地支持的招商引资企业提供有力保障。立足于让招商引资企业在我省站稳脚跟、落地生根，我们充分运用省、市、县三级116家公办创业孵化基地，为需要办公场地和创新创业孵化支持的招商引资企业，提供办公场所、政策咨询、融资贷款、创业补贴和创业培训等“一站式”服务，完善创业指导、市场推广、事务代理、政策落实等“全要素”政策支持体系，努力构建从无到有、从有到优、从优到精的“全链条”孵化模式。