深圳蛟龙网络CEO程建萍创业浅谈（二）

　　湖北热线讯 一、一个公司就是一个团队。当你决定加入这个团队的时候，你就应该主动的承担起你的那部分责任。

　　二、在公司里，部室与部室，员工与员工之间的相互配合是很重要的。因为，只有各部门之间积极的配合，才能使工作在短时间内完成得更快、更出色。另外，也能体现出这个公司的团队合作精神。

　　三、在公司里，上下级的关系要理清。各部门的职能要到位。逾越权限，是不尊重对方的行为。如果你想要得到对方的尊重，那你必须先要学会尊重对方。

　　四、国有国法，家有家规。公司自然也有它的规范制度。如果你无视制度的存在，自由散漫，那还是请你自己走人好了。

　　五、公司新成立初期，面临着的困难是可想而知的。如果你没有和公司决策人一起承担这些困难的决心，那我奉劝你趁早辞职。

　　六、既然选择了一起创业，就应该全力以赴（www.hubeirx.com）。挂名的想法，最好别有。因为公司里少了谁都可以照常运作。

　　七、在我还对你有期待的时候，你最好不要让我失望。如果我一旦对你失望了，我就会彻底的放弃。即便是难以割舍的人才我也会做得决绝。

　　八、容忍也是有限度的。请别把我对你的容忍，当作你炫耀的资本。如果你不注意收敛，我会让很你难堪，绝不会给你留点情面。

　　九、如果想和我合作，就请拿出你的真心。

　　十、不要尝试着欺骗我，一旦被我发现，你就会在我眼前永远的消失。

　　十一、不要在我面前拽，如果想拽，你也得有折服我的理由。如果没有，就给我老实的待在。

　　十二、千万不要让我失去对你的信任。如果对你的信任一旦失去，那就意味着永远的失去。

　　十三、千万不要尝试触及我的底线。因为我是个原则性很强的人。虽然在通常情况下我会不言不语，如果你胆敢触及，我绝不宽容。

　　十四、在你有求与我的时候，我会帮助你。但，帮助也要有个限度，一次、二次可以，三次之后就免谈。我不是义工，我的能力不需要在你那里得到再三的验证。

　　十五、我不会把金钱看得很重。但偌大一个公司需要一定的资金来支撑。所以，在想要和我合作的时候，千万不要想着一切都是免费的。

　　十六、衡量一个员工是否合格，不是看他个人能力的大小，而是他有没有一颗为公司想之所想的心。

　　十七、不要在公司刚创业初期，就开始计较个人收入问题。如果真的要计较，那你首先要问问你自己到底给公司带来多大利润，多少效益。如果能过了你自己那关，你再来找我论理。

　　十八、不要在我面前信誓旦旦的保证，我要的是你的实际行动。

　　十九、我相信，一个真正热爱工作的人，他(她)的责任心是不会因为工作环境而改变的。

　　二十、我始终相信，在逆境中求生存的人，才是真正的勇士。因为，逆境可以磨砺人，使人成长，使人坚强。

　　二十一、现在经常听到有很多人抱怨命运对自己的不公，抱怨生不逢时，抱怨己不如人。可我想要说的是，请你立即停止抱怨，你现在之所以不如他人，之所以这样，那是因为你在当时考虑问题的思维和面临的选择导致的。你的思维，决定了你未来的人生;你的选择，决定了你的正确与否。

　　二十二、既然选择了创业这条艰苦的路，我就一定会走下去。半途而废不是我的性格。

　　二十三、在创业路上，谁说女子不如男?我就要做那现代穆桂英，亲自挂帅，征战商场，和你们一决胜负。

　　二十四、创业初期，公司急需有个庞大的财团来支撑。我既不富有，也请不来那些财爷财奶。我只能选择艰苦的白手起家。我深知，这样一路的走下去会经历艰辛万苦，可隐藏在骨子里的那股傲气和坚强不怕苦的意志让我坚定一个信念：既然愚公可以移山，那我也敢叫日夜唤新天!

　　二十五、每个人都拥有智慧。可智慧在什么情况才能得到完全的释放?我认为，在艰难时期释放出的智慧是最光芒的。因为这时候释放出来的智慧，可以扭转一切。

　　二十六、创业初期，首先要树立一个目标，再则要有雄心壮志，最后必须拥有一颗不怕输的心。因为，目标，可以指引我们朝着正确的方向前进;雄心壮志，可以使我们的步伐更加坚定;不怕输，可以让我们在前进的道路上无所顾虑、无所畏惧。