5月26日(王甦 周芷含)为深入贯彻落实黑龙江省委对哈尔滨市提出的“五个率先”决策部署,深入贯彻落实市第十五次党代会确定的打造“七大都市”战略目标,哈五院党委以“能力作风建设年”活动为契机,着重提升能力建设。 应对重大风险挑战,提高突发公共卫生事件应急处置能力。提升认识问题、分析问题、解决问题的能力。建立健全风险研判机制和风险评估机制,加强安全风险排查、监测,早识别、早预警,真正把问题解决在萌芽阶段;充分发挥制度政策威力,制定化解风险的政策,强化制度执行和监督,健全重大风险防范化解机制。 进一步提升医院重点专科特色发展能力,展示医院优势,突出医院品牌地位。以不断创新突破的发展模式为重点学科(骨科、烧伤)输血蓄力,保持特色学科的学科地位。 继续推进骨科手术机器人项目开展,实现东北区域技术领先;建立骨科微创技术治疗中心;深入开展关节镜、椎间孔镜技术拓展多元化关节、创伤、脊柱微创手术技术;进一步拓展非手术治疗骨病范围;搭建烧伤外科新技术转化平台,在适应症和应用方式上取得创新;同时加快引进国际、国内各项先进技术,以促进烧伤外科的不断发展。 线上线下紧密结合,提升“互联网+医疗健康”服务能力。推进“5G+智慧医院”、互联网医院建设、医疗影像云平台建设;利用信息化系统助力科室管理,逐步实现全面化、数字化、智能化医疗服务。 提升探索实行体制创新的能力。探讨实施薪筹制度改革,调整制定绩效考核方案,深入实施绩效管理制度,调整科室收入比例结构,实现“调结构、腾空间、保衔接、促发展”的目标。努力做到绩效优先、兼顾公平,充分调动医务人员工作积极性。
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